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    崇州市委編辦“多角色”定位提升機構編制實名制管理水平

    作者:  發布日期:2022-04-26   查看次數:

    崇州市委編辦積極適應新形勢下機構編制工作新要求,強化“多角色”定位,不斷夯實機構編制實名制數據管理基石,確保機構編制實名制數據真實準確、完整規范,提升工作質效。

      一、當好“宣傳員”,講好“一條例”

    通過加強機構編制政策法規宣傳,逐步增強機構編制規范化、法治化意識,促使各部門(單位)自覺加強系統維護,提高數據質量。一是抓住關鍵人群。將《中國共產黨機構編制工作條例》和習近平總書記對機構編制工作的系列指示納入市委中心組學習,先后在市委編委會、市委中心組學習(擴大)會、市委常委會等會議上進行深入學習,不斷增強領導干部的機構編制意識。二是抓好日常宣傳。在辦理申報用編計劃、人員出入編等業務時,結合流程規范和注意事項,向各部門(單位)工作人員宣傳實名制系統業務操作、機構編制監督檢查相關制度,提高機構編制工作人員重視程度、紀律意識和業務能力,樹牢“編制就是法”意識,強化機構編制的剛性約束。

    二、當好“會計員”,管好“一本帳”

    機構編制及實名制數據作為機構編制管理的“基礎賬本”,在資源配置和要素保障工作中起著非常重要的作用,崇州市委編辦依托“成都市機構編制實名制管理系統”,不斷強化機構編制及實名制數據管理。一是摸清家底。借助第二次機構編制核查工作的開展,梳理完善各部門(單位)機構、編制、職數、人員等基本臺賬信息,切實做到實名制系統信息機構清、編制清、領導職數清、實有人員清。加強同組織、人社、財政等相關部門的協調配合,掌握不同口徑下的統計數據,進一步摸清家底,為科學用編提供數據支撐。二是動態維護。堅持對實名制數據庫中的機構設置、編制調整、職務變動、人員流動等事項進行整理、分析、匯總,結合機構編制統計季報、年報工作,指導和督促相關單位依托組織任免文件、人事調動審批表等資料及時對系統進行更新維護,確保系統數據和實際對應一致,實時體現各單位編制職數狀態,切實提高實名制數據信息的準確性和全面性,提高編制資源使用效能。

    三、當好“參謀員”,用活“一資源”

    市委編辦作為要素保障部門,始終堅持科學定位,從工作舉措、工作導向上下功夫,著力發揮資源匹配優勢,用好用活編制資源。一是提供用編依據。通過不斷完善實名制數據庫,精準掌握部門擬自然減員等情況,通過實時分析研判,按照“控制總量、保障急需、挖潛提能”用編原則,為面向社會公開招考、人才引進等工作提供編制依據,有效降低編制空置時間,加快用編周轉速度,提高編制使用效率。二是提供決策參考。聚焦智能制造、電子消費、優質糧油、康養旅游等重點產業用編需求,充分發揮實名制數據助力經濟社會發展的參謀作用,結合自然減員等要素,做到統計分析與市委市政府中心工作相結合,提出具有較強針對性和可行性的建議,著力增強編制資源配置的前瞻性、預見性,為領導決策和合理發揮編制資源效用提供精準有效的數據參考。

    四、當好“服務員”,用好“一平臺”

    秉持“服務、效率、規范”的工作理念,強化服務導向,打造服務型機關,營造機關事業單位共同支持機構編制工作的良好氛圍。一是增強能力本領。深學透悟《中國共產黨機構編制工作條例》、《成都市機構編制監督檢查工作指南(試行)》等相關政策,為部門(單位)辦理實名制業務、開展數據維護提供政策遵循。建立“綠色通道”機制,配套“全生命周期”服務體系,在辦理核編、入編、任職備案等手續時,開通“綠色通道”,及時快捷、最大程度地簡化程序、提供優質服務。二是提供技術服務。做好與編制綜合業務辦公平臺軟件公司的溝通協調,及時解決基層單位在實際操作中遇到的技術故障和問題,指導部門(單位)充分利用一體化平臺人員查詢、信息校驗、統計報送、數據導出等功能,“不見面”開展機構編制業務,提升數據質量,推進信息化建設。(崇州市委編辦 供稿)


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